为充分提高检察教育培训针对性、实效性，加强年轻干部培养锻炼步伐，培育一支靠得住、拉得出、叫得响的高精尖检察人才队伍，切实把工作做优，把荣誉坐实，宝山区检察院立足队伍实际状况及未来发展需要，推行两项教育培训重点工作：

一是创设人才培养“优才计划”。制定《宝山区人民检察院“优才计划”实施方案》，针对性、周期性、计划性推进“优才班”“高潜班”“启程班”三个班次建设，分层分类加强人才培养教育，实现可持续发展人才战略。今年“启程班”率先启动，吸纳近三年的新进检察干警作为学员，开展为期四个月左右的学习培训，夯实检察业务基础，加强工作规范化建设，打造基本功过硬、潜力优质、充满活力的人才“蓄水池”。

二是建立并推行“见习主任”制度。制定《宝山区人民检察院见习主任管理办法》，由部门推荐，党组研究决定，选任十名见习主任，提升直面问题、破解难题的管理能力和综合素能，点燃爱岗敬业、奋发向上的激情和活力，实现其快速成长和稳步发展。

9月1日，宝山区检察院举行“见习主任”工作启动暨“启程班”开班仪式，院党组书记、检察长杨永勤，院党组成员、政治部主任潘维杰出席，全体见习主任及“启程班”学员参加。

会上，院党组成员、政治部主任潘维杰宣读了见习主任管理办法、“启程班”实施方案及相关人员名单。

见习主任代表徐晹彪、“启程班”学员代表许佳蕾分别作了表态发言。他们表示在今后的学习历练中将进一步筑牢思想根基、扎实岗位技能、不断突破自我，做到勤学、务实、团结、廉洁，圆满完成各项培训要求和学习任务，不辜负院党组、领导、同事们对青年检察干警的殷切期望，为新时代宝检工作高质量发展贡献力量。

院党组书记、检察长杨永勤为见习主任和“启程班”学员上了开学第一课。

她指出，建立见习主任制度并且推行人才培养“优才计划”，是为了加大力度压茬培养优秀年轻干部，建平台育人才释放创新创造活力；是为了分层分类提升年轻干部核心素能和综合素质，打造因人而异、因势利导的人才培养模式。

她强调，要加强思想政治建设，筑牢理想信念根基，把旗帜鲜明讲政治体现在每一件案件办理和每一项具体工作中；要强化责任担当意识，倒逼综合素能提升，在实践锻炼中拓宽视野思路，积累工作经验，补齐短板弱项；要提振奋发有为精神，形成“比学赶超”氛围，通过借鉴吸取前辈经验充分挖掘自身潜质，激发干事创业的内生动力，营造浓厚学习氛围。