为全面落实检察工作“质量建设年”要求，聚焦“奋发争优、创新求实”以及“脱薄争先”工作目标，提升检察人员的履职能力和综合素能，推动宝山检察工作创新发展，根据《上海检察机关带教工作指导意见（试行）》相关要求以及院党组人才培养规划，结合工作和队伍建设实际，9月8日，宝山区检察院召开“一对一带教”签约仪式，正式启动新一轮“一对一带教”工作。

会议由院党组成员、政治部主任潘维杰主持，院党组成员、副检察长王强，院党组成员、副检察长房长缨出席，全体结对老师和学员参加。

带教老师代表——第五检察部检察官高秀梅

“一对一带教”能让大家加强同事变师徒后的感情和工作上的交流和学习，有利于促进青年才俊的成长，增强宝检队伍的生机和活力。作为带教老师，要结合自身实践，切实发挥传、帮、带的作用，传就是示范引领，引导学员树立正确的“三观”，培养职业精神，树立职业理想；帮就是全方位关心学员的日常工作、生活，并在相关方面主动提供资源支持；带就是手把手、面对面，向学员传授业务经验、工作方法。感谢组织给我们这次带教的宝贵机会，我们必将倾囊相授、教学相长，也希望通过带教，每一位学员都能做到敬业守责、司法为民、砥砺前行，不负厚望，充分展现检察人员的风采，践行检察干警的责任和担当。

带教学员代表——第五检察部新入额检察官李珂

对新入额检察官及新进检察干警和转岗履新人员来说，迫切需要检察经历资深、业务能力突出、办案经验丰富的带教老师作为我们职业成长的引路人，让我们在职业和岗位的新起点上坚定理想信念，勇担检察使命。我们要抓住“一对一”带教活动的绝佳契机，立足岗位，把学习作为最首要的任务，自觉担当尽责，锐意进取，按照拟定的培养计划和要求，在带教老师的指导和帮助下，认真完成各项传承训练内容，不仅要向带教老师学习丰富的办案技巧，快速积累宝贵的办案经验，更要学习带教老师良好的工作作风和优良的检察品德，充分展现出自信自强、刚健有为的精神风貌，不辜负组织的培养和带教老师的辛勤付出。

带教学员代表——第一检察部新进干部赵辉

知之而后信之，信之而后行之。在“一对一带教”活动中，我们一是要树立目标、明确方向，将个人理想追求融入检察事业发展，树立努力成为检察业务能手、理论调研标兵的理想信念；二是要虚心求教、勤于思考，积极主动完成带教老师安排的各项任务，及时沟通与反馈工作成果；三是要知行合一、善于实践，利用工作之余的时间增加知识储备，全方位提升自己的思想、素质和工作能力，传承宝山检察队伍长期形成的优良传统。追求进步是青年人最宝贵的特质，我们新进院青年干警一定会珍惜这个宝贵的学习机会，向优秀检察官看齐，不负青春、不负韶华，书写新征程上的青年人篇章。

宝山区检察院党组成员、副检察长王强对开展本次“一对一带教”工作提出了具体要求：

一是深刻认识“一对一带教”的重要意义。开展“一对一带教”是贯彻落实上级部署要求的具体举措，是“脱薄争先”的现实需要，是加强年轻干部队伍建设的必然要求。

二是准确把握“一对一带教”的主要内容。要从政治、业务、理论、作风四方面确定带教重点内容，全面提升学员业务能力和综合素质，切实提高带教工作质效。

三是扎实推进“一对一带教”的各项任务。带教学员要明确目标方向、认清短板不足、坚持虚心求教，带教老师要在办案和工作一线发挥好示范引领作用，积极探索引领和教学的方法思路，当好年轻干部成长成才的引路人。