近日，我院举办“青训班·高峰计划”暨特聘导师聘任仪式，我院党组书记、检察长奚山青，党组成员、副检察长谢惠出席，市院政治部教育处处长梅泽杰，华东政法大学人工智能与大数据指数研究院院长高奇琦、华东政法大学诉讼法学研究中心副主任张栋、上海交通大学凯原法学院副院长蒋红珍、副教授谢杰应邀出席，“高峰计划”学员代表参加。会上解读了“青训班·高峰计划”导师聘任工作机制，并为四位特聘导师颁发聘书。

梅泽杰处长肯定了我院人才培养工作，并对下一步教育培训工作提出建议。一是要不断探索，持续发力。在“高峰计划”的基础上继续对人才培养工作机制进行创新性探索，有的放矢制定培养计划。二是要总结经验，扩大影响。在探索过程中边总结边改进，整理出一套可供其他院借鉴的崇明方案，将好的做法进一步推广。三是要把握机遇，锻造人才。通过“青训班·高峰计划”的平台，在专家教授一对一悉心指导下，培养出更多高层次专业人才。
      奚山青检察长提出，一是要不负重托出成果。课题组联络员要发挥好带头作用，成员间要通力配合承担好课题任务，做到“边学边研边产出”，尽快推动理论成果转化，反哺检察实务工作，以创新性理论推动业务工作跨越式发展。二是要善握机遇出人才。参训学员要充分利用学习机会，向学者“取经问路”，不断发现问题、解决问题，在研讨交流中夯实理论研究功底，提高攻坚克难的能力水平，成为兼具理论研究与实践能力的专业化检察人才。三是要用好平台出影响。要充分利用好资源，加强常态化的教育培训、实践锻炼，将长兴检察室打造成为课题灵感来源地、思想火花碰撞区、经验产出试验田，不断提升长兴检察室工作能级，增强工作辐射面和影响力。四是要总结宣传出经验。相关职能部门要全力配合，并争取市院、区委工作指导，共同探索建立有借鉴价值、推广意义的工作机制、典型案例，争取打造全市乃至全国范围内理论实践双向融合的“崇明范例”。