2024年，我院在市委和市院的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平法治思想和党的二十大、二十届二中、三中全会精神，按照最高检应勇检察长在沪调研提出的要求，聚焦“五个中心”建设重要使命，突出“高质效办好每一个案件”，锚定检察工作现代化和“争一流、走在前、排头兵”目标，全面履行分院职能作用，各项工作取得新进展和新成效。

一、聚焦改革创新，完善服务经济社会发展大局检察举措

强化政治引领，紧紧围绕党和国家全局、上海发展大局谋划和推进工作，进一步做实为大局服务、为人民司法、为法治担当。

1.深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神

坚持把学习宣传贯彻二十届三中全会精神作为首要政治任务，与十二届市委五次全会精神、最高检《关于全面深化检察改革 进一步加强新时代检察工作的意见》等相结合，切实把思想和行动统一到上级重大决策部署上来。

严格落实党组“第一议题”制度，班子成员切实担负政治建设主体责任，努力增强贯彻执行上级重大决策部署的自觉性，找准检察工作融入全局的切入点。

努力把学习过程融入日常、做在经常，通过领导干部领学、专家解读导学、双周政治齐学等形式，引导全体干警自觉以理论武装铸魂强体。

2.从严从实推进党纪学习教育

突出“关键少数”引领“绝大多数”，开展定期述学、集中研讨、专题读书班、中心组学习等，抓好“关键岗位”“一老一少”分层分类学习，实现党纪学习教育全覆盖。

丰富学习教育形式，召开党纪学习教育警示教育会，用好典型案例、警示教育基地、警示教育片等各类资源，线下发放及线上推送学习资料，引导干警不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。

巩固深化主题教育联组学习机制，用好北片辖区红色资源集中优势，与二中院、辖区院开展联组学习。联系履职实际，注重交流互鉴，与市民族和宗教事务局、上海证券交易所等单位开展交流共学。

3.坚决维护国家安全、城市公共安全和社会稳定

深入贯彻总体国家安全观，充分依托全国首家省级“办理危害国家安全犯罪案件侦查监督与协作配合办公室”机制作用，稳妥办理了一批危害国家安全案件。上下一体推进“检、安、军、地一体守护国防安全新范式”创新工作，形成深度融合、高效联动的区域性办案协作。

围绕重大案件办理情况、重大突出问题、重要领域趋势性动向，严格落实重大敏感案件请示报告制度。坚决守护城市公共安全，指导辖区基层院妥善办理重大责任事故、危险作业等案件。

推进常态化扫黑除恶斗争，组建专案组，依法从严审查批捕杜某某等人、张某等人开设赌场、寻衅滋事、敲诈勒索等案件，按照统一指导、分级把关要求，办理涉黑恶案件业务指导，同步推动某市场“死蟹交易”综合治理，扎实做好迎接配合常态化扫黑除恶斗争中央督导相关工作。

结合办案加强调研分析，制发社会治理类检察建议7份，回复率与采纳率均为100%。全力做好全国“两会”、二十届三中全会等重大节点期间维稳安保工作，开展“化解矛盾风险，维护社会稳定”专项治理行动，稳步推进涉检信访矛盾大起底大排查，及时全面掌握本院及辖区基层院相关案件情况，加强风险隐患源头管控，保障社会大局安全稳定。

4.推进“检察护企”助力营商环境优化提升

积极参与规范市场经济秩序，办理各类涉企案件，与公安机关共同清理涉企挂案。高质量办理了项某某利用虚拟币洗钱案、全球知名广告公司商业贿赂案、“职业闭店人”合同诈骗案、“和合系”集资诈骗案等一批重特大、新类型案件,追赃挽损5.3亿元。邀请华东政法大学罗培新副校长围绕“全面优化营商环境”主题为全院干警讲授新年培训“第一课”，召开“立足检察职能惩治保险诈骗犯罪，助力上海国际金融中心建设”新闻发布会，印发《惩治保险诈骗白皮书》，提升检察服务的靶向性和有效性。扎实推进上海银行保险金融犯罪研究中心运作，发挥跨院际、跨部门、跨层级的专业化办案团队作用，一体加强犯罪惩治与理论研究牵头汇聚北片辖区金融检察综合履职特色，建立完善外滩金融检察综合履职基地，护航金融改革创新发展。

坚持治罪与治理相结合，在一起劳动合同纠纷案中通过“送法上门+检察建议”，打造“检察护企”“检护民生”叠加履职效应，保护新业态企业健康发展。聚焦公益领域助力营商环境建设，办理的支持市消保委诉某公司违法销售非国标电子烟民事公益诉讼案入选上海检察机关“检察护企”专项行动优秀案（事）例。协助市院撰写系列《检察护企指南》，解读涉企法律政策，提供更优法治服务。举办“人民城市的护企答卷”检企圆桌会议，会同党政部门、人大机关及各方代表，共商通过法治手段优化营商环境。召开辖区“检察护企”推进会暨法治营商环境调研座谈会，面对面征求企业法治需求和对分院检察工作的意见建议。助推长三角一体化发展国家战略，与湖州市检察院签订《全面履行检察职能推动长三角区域民营经济发展壮大协作框架协议》，用好“沪苏同城”等协作平台，共同制定《行动方案》，形成跨区域检察护企合力。

5.做实“检护民生”自觉守护民生福祉

加强特定群体权益保障和重点领域检察监督，用法治“力度”提升民生“温度”。办理涉未成年人案件179件，业务指导78件。办理涉老年人、残疾人、妇女等群体民事行政监督案件48件。强化司法救助，对因案致贫老年人、丧母未成年人等特殊困难人群开展司法救助5件7人次、发放救助金22万元，切实为当事人解忧纾困。围绕劳动者权益保护、涉未成年人动拆迁权益保护等民生热点，依法为弱势群体依法维权“撑腰”。在一执行异议之诉中，明确执行程序中追究股东出资责任的法律适用，帮助9名劳动者讨薪51万元，相关工作成效被市级媒体报道。加强新就业群体劳动者合法权益保障，与杨浦区院、殷行街道、美团公司联合打造全市首个“公益诉讼骑手友好社区”，树立检政企共建公益样本。聚焦个人信息保护、反电信网络诈骗等民众关切重点领域，办理的相关案件入选最高检“检护民生”专项活动检察公益诉讼典型案例、最高检反电信网络诈骗检察公益诉讼高质效典型案例。

全面落实“群众信访件件有回复”，受理群众信访2334件。结合我院12309检察服务中心选址筹建，按照“六大类规范标准”，进一步强化窗口职能。常态化开展重复信访积案法治化实质性化解，严格落实领导包案、专人办理，确保化解工作有序推进。坚持与发展新时代“枫桥经验”，积极运用多元解纷机制，促成22起刑事申诉案件息诉罢访，4起民事行政监督案件达成和解，6起案件申请人主动撤回监督申请，4起行政争议得到实质性化解。坚持“应听尽听”，组织开展听证97件次。打造“奋远童行”品牌，进一步深化法治副校长工作，组织法治进校园活动23次，积极参与全国留守儿童关爱保护“百场宣讲进工地”法治宣讲，为7150余名青少年上好法治课。

二、聚焦主责主业，固牢“高质效办好每一个案件”基本盘

坚持把法律监督作为立身之本，持续加强实践探索和理论研究，推动“四大检察”全面协调充分发展，协同健全公正执法司法体制机制，促进提升法治建设整体水平。

1.行稳致远做优刑事检察

依法惩治各类刑事犯罪，批捕78件134人、起诉65件76人。服从服务反腐败工作大局，推进受贿行贿一起查，落实贪污贿赂与洗钱犯罪“一案双查”机制，加大对国有企业、基建工程等重点领域和行业腐败问题整治，加强与监察机关、公安机关和法院衔接会商，推动办案质效提升，办理了上实集团原总裁周军等一批重大职务犯罪案件8件11人，依法查办姚某、孙某某等职务犯罪案件行贿人。办理立案监督、侦查监督案件10件。依法追诉1996年案发的段某某故意杀人案等一批陈年命案，起草本市陈年命案调查报告和证据指引，参与最高检无尸命案和陈年命案证据指引论证会。深入推进审判监督专项行动，受理二审刑事抗诉案件39件67人，审查后上诉抗支持抗诉30件，撤抗13件，法院改判15件。审监抗提出抗诉14件，二中院指令区院再审14件19人。一事实认定错误支持抗诉案获评“上海市检察机关优秀刑事抗诉案例”，对本市近三年内首例判决遗漏涉案财物处置案抗诉获改判，一起非法经营烟草案二审由无罪经抗诉改判有期徒刑5年。落实涉企财产刑执行和“减、假、暂”专项检察要求，梳理涉侵害企业合法权益案件，交叉互查、提级抽查涉“减、假、暂”案件，督促相关问题整改落实。开展辖区内看守所常规、机动、专门巡回检察，发现问题及时制发检察建议、纠正违法通知书。

2.精准发力做强民事检察

受理民事申请监督案件555件，提出抗诉、再审检察建议及提请市院抗诉40件，法院再审审结 18件，改变原裁判18件。制发审判违法、民事执行检察建议2件，采纳率100%。创设的高质效民事检察履职“一案五必查”审查机制入选“2023年度上海市检察机关创新成果”。推动构建“刑民并举”思维模式下的破产领域民事虚假诉讼遏制机制，对执行转破产申请监督案件中发现的涉虚构债权案件线索，联动辖区基层院主动开展研判。与二中院在全市率先建立疑难复杂案件互相派员列席专业法官会议、检察官联席会议机制，提高疑难复杂案件办理质效。在审查办理14起破产领域涉嫌虚构债权的民间借贷案件时，首次邀请二中院再审团队法官列席检察官联席会议。加大审违监督力度，就一不当得利纠纷案中法院未依法列明第三人二审诉讼地位等问题，制发审违监督检察建议。就一民事申诉案中法院在决定是否受理执行申请时具有的法定监督情形，制发民事执行检察建议，并就涉案仲裁裁决与市仲裁委员会进行个案研商。

3.强化履职做实行政检察

受理行政申请监督案件100件，制发行政执行、行政违法检察建议4件，采纳率100%。切实发挥“一手托两家”作用，监督法院公正司法、促进行政机关依法行政。就行政机关执法程序不当等问题制发行政违法检察建议，推动相关流程规范。以类案监督方式强化行政非诉执行监督，针对辖区部分基层法院存在未及时对被执行人名下财产采取处置措施、未按法定期限办理案件等问题，制发类案监督检察建议。

将分院职能定位与基层院属地优势有机结合，一体推进行政检察监督、行政争议化解等工作。在办理一起政府信息公开之诉案中，会同基层院引导当事人通过民事执行方式实现权利救济，促成其自愿撤回监督申请，实现行政争议实质性化解。办理的一房屋拆迁裁决纠纷监督案获评上海市人大“践行全过程人民民主”典型案例。

4.提质增效做好公益诉讼检察

受理公益诉讼线索11件，立案8件，提起民事公益诉讼5件，支持起诉1件，办理辖区基层院指导案件118件。深耕法定传统领域，提起的本市首例破坏滩涂民事公益诉讼案获法院判决支持；一销售假冒进口可食用金箔危害食品安全民事公益诉讼案获法院司法确认，相关惩罚性赔偿金缴入消费公益诉讼专项基金；办理织纹螺食品安全行政公益诉讼案，向市市场局执法总队移送线索推动行政立案和诉源治理；通过办理国有土地未开发行政公益诉讼案推动盘活闲置土地，助力城市更新发展。稳步开展新领域探索，针对最高检关注的利用“192”号段实施诈骗案件高发情况，向有关机构制发诉前检察建议，切实推进行业治理。联合市残联开展全市文旅场馆无障碍环境设施专项检查，依托办案督促行政主管部门和经营企业依照国标加强整改。组织开展辖区院换（充）电设施消防安全专项行动，切实消除安全隐患。聚焦“标准之诉”“制度之诉”，与市消保委等组织签订合作协议探索建立的全国首个地方性消费保护公益诉讼专项基金被收入最高检公益诉讼工作白皮书。

5.依法规范加强检察侦查工作

全面落实“依法稳慎、务必搞准”要求，进一步畅通检监双向衔接，定期会同辖区院开展线索分析研判，强化对辖区基层院侦查办案工作指导功能，努力挖掘监督线索，一体提升检察侦查办案水平。扎实推进查办涉虚假诉讼、涉黄涉赌司法工作人员相关职务犯罪专项工作，成立相关工作专班，充分发挥分院作用，调动辖区基层院参与侦查工作的积极性和主动性。针对发现的某虚假诉讼犯罪团伙背后的司法工作人员职务犯罪线索，指导相关区院共同梳理整合并移送市院。结合办案制定《深挖涉黄涉赌犯罪案件背后司法工作人员职务犯罪线索的工作提示》，相关内容获市院采纳。成立检察侦查检察官办案组，动态调整辖区司法人员职务犯罪侦查团队成员，打造“侦心正义”检察侦查团队集中学训平台，一体推动辖区高素质检察侦查队伍建设。

6.突出重点推动理论研究和案例工作

推进重点课题研究，院领导承担的《检察业务管理现代化体系研究》《行政违法行为监督的理论与实践》《践行新时代“枫桥经验”推进民事检察争议实质性化解的新路径研究》分获市检察机关重大课题、市检察官协会重点课题和依法治市课题立项。市政府发展研究中心决策咨询研究课题一般专项、中国犯罪学学会自筹课题、市哲学社会科学规划一般课题等6项课题结项。编发《调研选编》等内刊53期，文章公开发表45篇，获奖22篇。聚焦理论实务热点，组织开展网络环境下侵犯著作权犯罪的认定与规制、自首情节认定的司法争议、跨境重罪案件办理刑事实务与理论面面观等75号咖啡研讨会。加强案例工作整体统筹和系统谋划，开展案例培树工作专题调研，梳理汇编最高检案例编发计划。2件案例获最高检相关厅级刊物刊用，7件案例入选市院检委会典型案例、通报案例。筹划“三十年·三十案”活动，做好建院以来高质效办案案例编撰筹备工作。

三、聚焦检察一体，发挥承上启下作用提升高质量发展整体效能

贯彻落实市院一体化指导意见，进一步形成分院层面任务分工方案，实质性发挥承上启下作用，努力从位属“中间”层级成为“中坚”力量。

1.注重“三个管理”提升辖区业务质效

完整、准确、全面理解和把握“一取消三不再”具体要求，更加注重“三个管理”，充分发挥分院中间层级功能，以高水平管理指导带动辖区基层院工作质效整体提升。聚焦业务管理，开展覆盖辖区的检察办案质效分析研判10次，进行以“诉判不一”等案件为切入点的办案质效专题分析，通过科学把握检察业务基本态势、演变趋势、规律特点和质量状况，加强对下业务指导，服务市院科学决策。开展备案审查、个案指导、答复辖区基层院口头请示案件、参与案件协调、办理书面请示案件1700余件次。制定《刑事检察业务指导工作规程》，进一步规范业务指导的内容、形式、方法。出台《办理本市市管干部职务犯罪案件的实施细则（试行）》，针对提前介入、监检衔接、审查逮捕、提起公诉等重要环节设计办案流程表格4套及相应文书模板12件，进一步提升职务犯罪办案规范化水平。突出强化“反向审视”等机制运用,“2021年至2023年反向审视报告”被市院评为反向审视报告示范文书，并获最高检《控告申诉检察情况》刊发。开展辖区类案问题研究分析，编发《刑事检察业务交流》。聚焦案件管理，严格落实新修订的《关于人民检察院全面准确落实司法责任制的若干意见》《人民检察院司法责任追究条例》，强化对案件流程、实体等的全方位管理，促进检察权公正、规范、高效、廉洁运行。组织开展重点案件评查，跨流程、跨层级全过程评查以及针对突出问题开展专项评查24件，撰写年度案件质量评查报告，制发《案件质量评查发现问题及相关落实措施表》，针对辖区突出问题开展专项流程监控，推动全面准确落实司法责任制。聚焦质量管理，充分发挥办案部门主体作用和案管部门、督察部门监管作用，在案件办理全过程促进实体、程序、效果有机统一，立足市院部署和辖区实际，健全完善一体化履职办案机制建设。

2.依托一体履职强化涉外检察支撑

立足上海涉外元素多、外事资源集聚特点，依托一体化机制优势推动涉外检察工作创新。坚决守好对外重要门户，从严打击危害国家安全特别是政治安全犯罪，配合市院形成相关办案指引。有力服务创新高地建设，指导辖区基层院办理了仿制或假冒孩之宝变形金刚、“乐高”积木等一批案件，有效保护涉外知识产权。提升涉外执法司法效能，积极参与国际（区际）司法协助，办理了涉日本及澳门特区多起刑事案件，在跨境取证、管辖权确定、国外法查明、域外裁判审查、追赃挽损等方面发挥积极作用。探索涉外案件“一案一总结、一案一报告”、全流程案例分析等工作机制，积极引入高校智力资源，中国人民大学时延安教授应邀来沪授课并对涉外检察案例提出修改意见。加强涉外检察支撑保障，积极融入全市涉外检察人才培养大格局。牵头组建首批跨院际、跨层级的涉外检察工作团队，聚焦办案实务和理论研究，带动辖区院一体提升涉外检察工作能力。对标《区域全面经济伙伴关系协定》（RCEP）、《全面与进步跨太平洋伙伴关系协定》（CPTPP）、《数字经济伙伴关系协定》（DEPA）等国际高标准经贸规则，加强与市委研究室、市政府发展研究中心、上海社科院学习交流，围绕《联合国打击网络犯罪公约》相关专题开展应用性研究。通过系统交流、检校合作、业务研训等形式，探索涉外检察履职新路径。院领导围绕“提升检察官国际视野的若干思考”主题与最高检涉外法治人才研修班学员进行交流，带队赴高校听取对涉外检察工作意见建议。

3.加强一体统筹提升创新工作成效

加强辖区基层院创新工作统筹管理，成立院创新成果工作领导小组及其办公室，组织申报创新项目82项，立项54项，其中高阶项目11项，中阶项目11项，形成各类机制成果80余个。开展创新项目分层分类项目管理，会同辖区基层院制定实施计划表，按照项目特点予以标识，并将创新工作纳入每月检察办案质效分析研判会商，督促提示试点部门及单位结合“检察护企”“检护民生”专项行动及理论研究、案例培树、检察建议等重点工作一体推进。注重提升创新成果辐射效应，推动创新成果走出院外，努力实现“全市飘香”“全国飘香”。在“创新构建行刑反向衔接全链条监督管理模式”项目中，全面梳理刑法440个罪名所涉行政处罚、党纪处分等法律法规，开发“行刑反向衔接在线查询”平台，面向全国检察机关推广使用。在“打造履行职务犯罪及经济金融犯罪案件涉案财产公诉职责的‘上海样本’”项目中，结合办案实务，为最高检经济犯罪检察厅《关于进一步加强刑事诉讼涉案财物公诉职责的指导意见（稿）》提供修改意见获采纳，形成《出庭公诉及二审出庭工作中开展涉案财物法庭调查、法庭辩论程序指引》《涉案财物监督专项工作指引》机制成果。在“探索创新长三角区域社区矫正联合巡回检察工作机制”项目中，推进“青吴嘉”“嘉昆“崇启海”社区矫正巡回检察，推动形成长三角区域监督合力。在“‘一江一河’公益诉讼巡回检察”项目中，落实全市分院层面首个“一江一河”公益诉讼巡回检察宣传点建设，与杨浦海事局签订工作共建协议，推动构建协同共治工作新格局。

4.强化数字赋能提升检察管理现代化水平

坚持融合创新、建用并举，发挥首批最高检数字检察工作联系点先行先试优势，不断优化完善数字检察工作组织架构和运行机制，持续加强创新亮点项目和应用场景探索。召开数字检察工作专项调度会，以数据驱动监督，充分依托最高检大数据法律监督平台，指导带动辖区基层院一体融合履职，整合资源聚力模型开发，并根据工作实际进行资源分配，确保模型升级有效推进。全国检察机关大数据法律监督模型推广活动开展以来，北片辖区在最高检上架模型17个，其中我院“看守所日常监管活动法律监督模型”、黄浦区院“特殊人群司法救助能动审查监督模型”和宝山区院分别列全国模型推广优胜检察院和模型应用优胜院前列，相关经验入选《全国检察机关大数据法律监督模型推广活动经验材料》。以数据服务管理，用好上海市检察机关全流程全息在线办案系统，深度融入上海数字检察全景平台“一张网”项目建设，推进“笔录一件事”硬件配套建设和公务数据共享管理、检察建议等系统的开发应用。用好数据驾驶舱实时掌握、分析研判分院及辖区基层院业务运行态势和办案质效情况，借助全过程在线管理系统开展案件实体、程序、数据融合监管，为一体强化管理提供科技支持。

四、聚焦强基固本，提升能力作风锻造检察铁军

深入贯彻落实最高检《关于加强新时代检察队伍建设的意见》和本市实施意见，一体加强政治建设、人才队伍建设、专业能力建设、职业保障建设和纪律作风建设，以高素质专业化检察队伍服务分院改革创新发展。

1.政治建检汇聚精神动能

始终把政治建设摆在首位，持续学习贯彻党的创新理论和上级决策部署，推动理论学习不断深入、工作举措落地落实，推进定位明确、责任清晰的纵向一体化政治建设机制。持续压紧压实意识形态工作责任，定期召开意识形态工作联席会议，开展形势任务教育，强化意识形态阵地建设和管理，切实维护意识形态领域安全稳定。

认真落实基层党建工作责任制，制定《2024年度党支部落实党建工作责任制考评量化指标》，承办第三期“75号先锋”党支部书记论坛，组织参加党务党建人才培训班，提高党建队伍履职能力和水平。开展“一支部一品牌”创建，举办分院及辖区基层院党建业务深度融合典型事例巡展，一体抓实党建和检察工作深度融合。

深耕“检察蓝精灵”党建品牌，开展法律服务、民行大讲堂、普法讲座等50次，联合辖区基层院、江苏吴江区院、浙江嘉善县院等12家检察机关成立“七色先锋岗”临时党支部暨检察机关服务保障第七届进博会“检察蓝精灵”志愿者服务队。在市院直属机关表彰中，2个支部获评“先进基层党组织”称号，10名干警获评“优秀党务工作者”“优秀共产党员”称号。

2.从严治检压实主体责任

确保严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持、一抓到底，项目化制定我院2024年党风廉政建设工作任务，形成压力传导，推动责任落实。开展院党组与驻市院纪检监察组全面从严治党政治监督会商，因地制宜、结合实际深化落实全面从严管党治检要求，推进政治建设、纪律建设和作风建设不断深入。制定我院《市管党政领导班子绩效考核“四责协同”机制建设、中央八项规定精神落实考核评价任务分工方案》，扣紧责任“链条”，形成责任“闭环”。驰而不息加强纪律作风建设，对选拔任用、职级调整、评奖评优等开展廉政审核，深化运用监督执纪“四种形态”，对问题做到早防范、早发现、早处理。常抓中央八项规定及其实施细则精神贯彻执行，做好重要节点督促提醒，抓实保密、值班、考勤等工作日常监督，坚决防止“四风”反弹。

进一步加强外部监督与内部监督、政治监督与业务监督等的贯通融合，制定《上海市人民检察院第二分院2024年度任务分工纳入政治监督工作指引》，紧盯检察履职和司法办案开展监督检查，持续深化“四大检察”全覆盖廉政风险防控机制落地落实。加强廉政警示教育，用身边事教育身边人，引导干警筑牢思想防线，划好纪律红线。严格抓好“三个规定”等重大事项记录报告，定期开展执行情况分析、通报、督察，形成应录尽录、实事求是、准确填录的良好氛围。

3.人才强检打造专业队伍

搭建科学合理人才梯队，压茬推进“奋远英才”培养计划，完善后续预备队建设，做优人才储备“蓄水池”。拓宽优秀年轻干部发现、进口渠道，建立赴知名高校宣讲常态化机制。依托市院年轻干部轮岗锻炼平台，健全我院多渠道、多层次、上下联动的队伍岗位锻炼机制，扎实做好人员选派和跟踪培养等工作。

深耕“奋远”系列教育培训品牌，完善符合三类人员职业特点和岗位要求的专业素能培养体系，开展专家讲堂，落实送训下基层，组织实务讲座，结合干警需求举办“检察综合素能和调研能力提升”等主题培训班，与法院、行政机关开展同堂培训，选派中层干部参加市委、最高检各类专题调训班100余人次，提升综合履职能力。持续深化业务研训，发挥业务专家、标兵能手作用，建立“疑案议评”机制，结合案件会商、业务指导、复盘总结，对办案重点、难点和前沿问题开展专题研究。进一步加强检校合作，在与交大、复旦、华政、市委党校等构建的合作框架下，持续对接高校合作需求，做实与高校实训课程联合研发，合力撬动法学教育、法学研究与检察实务的多赢杠杆。

深化创先争优，组织开展“奋远”青年风采展示活动，常态化开展季度“奋远之星”优秀人物评选活动，推动形成学习先进、争当先进的良好风尚。1个集体被评为“五四青年奖章集体”，2人荣获“五一劳动奖章”“巾帼建功标兵”。

4.保障优检夯实精准支撑

坚持严管厚爱，定期开展谈心谈话和队伍分析，充分了解掌握检察干警思想动态和心理状况。进一步规范日常监督管理，修订完善因私出国（境）、考勤等管理制度，严格执行从业行为限制、禁业清单和兼职管理等制度规定，开展制度解读送学活动，推动干警强化纪律规矩意识。坚持文化润检，开展《第二十条》观影沙龙、《永不消逝的电波》文艺党课、“五四”红色定向赛、青年辩论赛等文体活动，用心做好节日走访慰问、困难干警补助等工作，及时传递组织温暖。

更好服务党组决策部署、协助推动贯彻落实，加大重大案件、重要情况、典型案事例等信息分析、研判和编报力度，相关信息材料获上级批示15件次。高度重视涉检舆情应对处置，加强新媒体和互联网平台动态跟踪，落实“三同步”工作机制，确保舆情应对有力、处置得当。

接受市审计局对我院2023年度预算执行情况审计，持续推进内部体系建设，注重对预算、采购、资产等全过程管理，做到以审促管、以审促改。围绕检察业务，积极履行押解、看管、法律文书送达等职能，协助做好调查取证、远程提审、执勤维稳等活动，确保机关办公场所和干警办案安全，我院获评2024检察机关司法警察年度训练考核优胜单位。