“静”心履职，“安”心复工丨快递行业篇（上）

      

为统筹推进疫情防控和经济社会发展，企业正积极有序复工复产。针对近期上海市邮政快递业务逐渐恢复的现状，静安区检察院积极贯彻落实最高检“七号检察建议”，第二检察部检察官“云连线”相关邮政管理部门负责人，结合具体办案实际，从落实快递企业主体责任、保障快递人员权益等方面，梳理了快递行业复工复产期间一些注意事项，一起来看看吧！

 

主体责任不缺位

快递企业要落实主体责任，加强人员防护和管理，做到全员、全程、全域、全时防控管理。坚持“人、物、环境”同防，完善闭环管理措施，牢牢守住疫情防控底线。

 

1、抓好人员管控和备案管理。严格查验“两证三码”，根据“企业白名单”和“人员白名单”制发“电子通行证”，在电子通行证内展示核酸阴性证明、抗原阴性证明和健康码绿码。

 

2、强化封闭运行。出行期间全程闭环，合理规划行进路线，点对点通行，最大限度减少人员接触。企业营业和处理场所醒目张贴“场所码”，严格工作场所分区管控、封闭运行。

 

3、严格环节管控。从业人员在各个环节——特别是前端揽收、末端投递环节要主动出示“电子通行证”“随申码”和核酸检测阴性证明，主动配合验证验码，主动扫描相关“场所码”进行登记。

 

4、严格消杀到位。所有邮件快件在分拨处理中心开展逐件消毒；邮件快件到达营业网点后进行全面消毒；邮件快件投递前再进行一次全面消毒。本市发往外省市的异地件要及时粘贴消杀消毒标识，异地件中转前在转运场地实施24小时静置。进沪国际邮件快件和“货转寄”物品应严格实施首站消杀责任制和投递前按材质4-7天静置期要求，投递前需在邮件快件表面显著位置标注“本产品来自境外，请做好消毒后再行使用”等安全提示。

 

5、鼓励无接触配送。封控期间，从业人员不进入小区或单位，实行无接触配送。作业过程中减少接触公共场所的公共物品，规范佩戴符合当前防疫要求的口罩与其他防护设备，按照规划路线行进，交接时做好个人防护。

 

权益保障不落空

1、保障快递从业人员合理劳动报酬。引导工会组织、快递协会建立行业工资集体协商机制，依法保障快递从业人员按时足额获得工资。

 

2、依法签订劳动合同并缴纳社会保险。依法规范使用劳务派遣，鼓励企业为快递从业人员购买人身意外保险。

 

3、保障员工每日防护用品。定期发放口罩、手套、消毒剂等防疫物品，每日登记员工健康状况，测量体温，提醒员工如身体不适及时就医。

 

4、关心员工特殊时期的住宿。建议有条件的快递企业为特殊时期的快递从业人员提供住宿条件，鼓励相关职能部门、社会力量帮助企业缓解快递从业人员的住宿难题。

疫情期间，快递企业和人员除了做好快递运送工具的清洁消毒、个人防护、无接触配送、分区放置等，也要严格执行快递的“收寄验视、实名收寄、过机安检”三项制度，确保快递行业复工复产有序推进。