2017年10月，金利公司向徐泾派出所报案，举报公司综合部经理魏某侵占公司资金100余万。经警方立案侦查，可以认定魏某在职期间给自己多发工资60余万。

这只“硕鼠”是如何监守自盗的呢？

金利公司2015年2月成立，魏某自公司成立起便担任综合部经理，主管公司行政、人事、财务工作，可以说除了业务之外，剩余的工作都是魏某负责的。

这家新成立的公司人员不稳定，至2016年底，总经理、财务总监、会计换了几任，而魏某逐渐成为了公司里的“老法师”。

2016年1月，金利公司总经理新老接替，新总经理杨总走马上任，魏某便趁机要求涨工资。杨总一来便对公司原来的工资考核方式做了大调整，于是爽快地答应了给魏某的工资涨5000元。直到案发，这位杨总才知道魏某原本的月薪是1万元，不是她声称的2万。

涨薪还远远满足不了魏某的胃口。2017年8月，公司聘请的第三方审计发现，魏某的报销单据里，有40余万元找不到对应的发票，甚至还有报销单和发票金额不一致的情况。作为综合部经理，魏某经常以公司名义对外划拨资金。为了从中捞取更多油水，她不从公司账户划拨资金，而是先用个人账户垫付，随后再向公司报销。这样一进一出，委托黄牛造假发票，公司的“米”慢慢被她转移到个人的钱袋子里。

胃口大，胆子也不小，魏某竟敢挪用员工的应缴个税给自己发工资。每个月，魏某做好员工的工资发放申请单和明细表，给总经理过目签字。而在实际发放工资的系统中，魏某制作了另一套工资，在保证员工实际到手工资的前提下，减少税前收入和应缴个人所得税，将差额部分补充到自己的工资里。经审计，公司在2016年1月至2017年7月间共计少缴员工个人所得税60余万元，被魏某以工资形式侵占。

魏某到案后，对公司的指控矢口否认，但从现有证据和多人的笔录中，青浦区检察院承办检察官也能认定，魏某利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额巨大，其行为已触犯《刑法》第271条，涉嫌职务侵占罪，魏某这只“硕鼠”将面临五年以上有期徒刑，并没收财产。