为积极适应检察改革对人才队伍建设新要求，促使新进干部学思践悟、知行合一，尽快融入集体、适应岗位，静安区检察院精心打造“主题体验式”培训模式，提升培训互动性、针对性与感染力，为2018年新进干部上好入职“第一课”。

近日，静安区检察院党组书记、检察长杨恒进组织召开新进干部集体谈心会，与新人展开亲切交流，了解他们在上海生活、学习与工作情况，并从“讲政治、守纪律、顾大局、重自强”等方面对其提出要求与希望。他表示，年轻的新进干部正处人生起航的第一站，洋溢青春气息，饱含憧憬期待，要主动提高政治站位，强化政治学习，守好政治纪律；要牢记检察初心，恪守职业道德，不负使命职责；要尽快转变角色、立足岗位本职、真抓实干，有所作为。该院党组成员、政治部主任柳燕介绍了区院概况与队伍特点，并对新进干部政治素养、组织纪律、人际关系、业务水平等方面提出要求，希望他们在未来工作中能够加速岗位适应，加深融合凝聚，早日适应区院工作，成为有理想、有本领、有担当的青年检察人。

注重理性授课与感性认知相结合，在开展“廉政教育”、“保密教育”的基础上，该院政治部安排内设机构改革后各部门负责人向新进干部介绍最新部门职能及工作特点，并组织他们前往法院旁听开庭，切身感受法庭的庄重威严，领略“捕诉合一”时代一线检察干警风采，增强其职业自豪感与荣誉感。

新进干警们在经历了一周岗前培训后，对静安区检察院基本概况、队伍建设、业务工作等方面有了基本了解，纷纷表示将尽快转变角色、勤学活用，以实际行动融入静安检察集体。