为进一步加强政法机关党的政治建设，锻造忠诚干净担当的新时代政法铁军，近日，上海市检察院立足城市战略定位和检察队伍实际，制定《上海检察人才培养规划（2023—2027年）》（下称《规划》），为加快推进检察工作现代化提供坚实人才保证和智力支撑。

　　《规划》瞄准建成与上海检察工作“争一流、走在前、排头兵”目标相适应的检察人才培育体系，制定了5方面18项具体措施。为确保《规划》的针对性和实效性，起草过程中，上海市检察院结合主题教育有关要求，广泛开展问卷调查、座谈访谈、走访调研，并吸收检察一体化课题调研成果，纵向上建立市院主导、分院主推、基层院主抓的一体化培养平台，强化三级院“上下联动、共同培养”；横向上注重全方位提升政治素质、业务素能、职业道德素养和综合履职能力，统筹推进检察人才培养、干部队伍建设与先进典型选树，实现全链条选才、育才、成才、用才。

　　《规划》提出重点人才培养类别，构建“领军人才—骨干人才—尖子人才—青年人才”培养梯次，立足重点人才特点，明确各类培养举措。其中，对以杰出青年法学家、检察业务专家为代表的检察领军人才，要完善常态化选拔机制，分析优势短板、制定“一人一策”，进行针对性培养；对以全国检察人才库成员等为代表的检察骨干人才，要深化完善专业化办案团队建设，加大专业领域人才培养力度，发挥其骨干引领作用。